Модель адаптивної стратегії фахівця
DOI:
https://doi.org/10.33989/2226-4078.2017.2.163720Ключові слова:
професійна адаптація, образ «Я»-фахівець, стратегія адаптивної поведінки, стратегія професійного саморозвитку, форми адаптивних стратегій, фахівецьАнотація
У статті робиться акцент на взаємозв’язку процесу становлення образу «Я»-фахівець з періодами професійної адаптації, які відповідають певним рівням засвоєння діяльності. Розкрито смислове значення професіоналізації і психології виробничого середовища, від яких залежить стратегія адаптивної поведінки і стратегія професійного саморозвитку. Професійні адаптивні стратегії розглядаються крізь когнітивну, емоційну, поведінкову, рефлексивну форму та відповідні стратегії спротиву виробничому середовищу.Посилання
Asmolov A. G. Psikhologiya lichnosti: Printsipy obshchepsikhologicheskogo analiza. M. : Smysl, 2006. 512 s.
Druzhilov S. A. Stanovlenie professionalizma cheloveka kak realizatsiya individual'nogo resursa professional'nogo razvitiya. Novokuznetsk : Izd-vo IPK, 2002. 242 s.
Leont'ev A. N. Deyatel'nost'. Soznanie. Lichnost'. M. : Politizdat, 1975. 304 s.
Mamardashvili M. K. Neobkhodimost' sebya. Lektsii. Stat'i. Filosofskie zametki. M. : Labirint, 1996. 432 s.
Solnyshkina M. G. Professional'nye strategii lichnosti : monografiya. M. : Marketing, 2006. 119 s.
Chaikina N.O. Vplyv ''Ia''-bazovoho i ''Ia''-sytuatsiinoho na adaptyvnu stratehiiu osobystosti. Psykholohiia i osobystist. 2013. No. 1 (3). S. 45-58.
Chaikina N. O., Chaikina A. O. Adaptyvni stratehii pidpryiemtsiv v umovakh ekonomichnykh ryzykiv i zahroz. Person, Family, and Society: Interdisciplinary Approach to the Harmonization of Interests / Bilychenko O., Duczmal M., Ostopolets I. Opole : The Academy of Management and Administration in Opole, 2016. P. 296-303.
